บริษัท เค เอส เนชั่น คอนซัลแตนท์ จำกัด
KS NATION CONSULTANT CO.,LTD.
เลขที่ 823/28 ถนนพรหมาสตร์ ตำบลบางปลาสร้อย อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี 20000
ติดต่อ K.NAT K.Sun Mobile: 081 3029339, 0886560247, 083 2431855
E-Mail: ksnationconsultant@hotmail.com, isoiatf@hotmail.com
Bangkok Fax: 02 7441859
Line ID: iatf16949
E-Mail: ksnationconsultant@hotmail.com, isoiatf@hotmail.com
Bangkok Fax: 02 7441859
Line ID: iatf16949
ให้คำปรึกษาและอบรมทุกระบบ ISO
ให้บริการเป็น QMR/EMR/OHSMR สำหรับ SME
รักษาระบบ ISO แทนตำแหน่งที่รอสรรหา
ให้บริการเป็น QMR/EMR/OHSMR สำหรับ SME
รักษาระบบ ISO แทนตำแหน่งที่รอสรรหา
"นึกถึงไอโซ่ โทรหา KS" 081 3029339, 088 6560247
ณ วันนี้ ระบบบริหารคุณภาพ ค่อนข้างจะนิ่ง ไม่เปลี่ยนแปลง
ISO9001:2015 ยังน่าจะใช้รับรองอีกสักระยะ ไม่ปรับเวอร์ชั้น
แต่ด้านความปลอดภัยกับด้านแรงงาน น่าจะมีความเข้มงวดขึ้น
วันที่ 1 มิถุนายน 2565 PDPA: Personal Data Protection Act
วันที่ 10 มิถุนายน 2565 จะมีผลบังคับใช้ โรงงานที่มีพนักงาน
ตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไป ต้องมีจัดทำมาตรฐานระบบการจัดการ
อาชีวอนามัย ความปลอดภัย....
ดังนั้นโรงงานที่ได้รับรอง ISO45001:2018 ถือว่า มีครบถ้วนแล้ว
โรงงานที่ต้องมี บุคลากรเฉพาะรับผิดชอบความปลอดภัยการเก็บรักษาวัตถุอันตราย: บฉ ที่กรมโรงงานอุตสาหกรรมรับผิดชอบ พ.ศ.2551 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 18 เมษายน 2554 ช่วงนี้คนเข้าทดสอบมาก
โรงงานที่เข้าข่ายนี้ เข้าใจง่ายๆ คือ
1 มีวัตถุอันตราย 1,000,000 กิโลกรัมต่อปี ทั้งผลิต นำเข้า ส่งออก
2 พื้นที่จัดเก็บวัตถุอันตรายตั้งแต่ 300 ตารางเมตรขึ้นไป
3 เข้าข่ายวัตถุไวไฟ สารออกซิไดซ์ และสารเปอร์ออกไซด์
แต่ถ้ามีใช้สารเคมีอันตรายตั้งแต่ 1,000 กิโลกรัมต่อปี
ต้องรายงานกรมโรงงานอุตสาหกรรมทุกสิ้นเดือนมีนาคมของทุกปี
เพิ่มจากที่ส่งรายงาน สอ.1 วัตถุอันตรายให้กระทรวงแรงงาน
ทุกสิ้นเดือนมกราคมของทุกปี
โรงงานที่ตั้งในนิคมอุตสาหกรรม ที่ใช้ก๊าซไวไฟหรือของเหลวไวไฟ
ที่มีปริมาณครอบครองตั้งแต่ 4,545 กิโลกรัม ต้องทำ
PSM: Process Safety Management
เพื่อความปลอดภัยจากไฟไหม้และเกิดการระเบิด
ถ้าทำระบบ ISO จะเข้าใจ มีทำ Internal Audit, Management Review
รวมถึงให้ External Auditor มาตรวจ ณ โรงงาน
In-House Training and Consulting
ช่วงนี้โรงงานเริ่มอบรมภายใน เพื่อป้องกันโควิท 19
การ์ดไม่ตก ใส่แมส จัดระยะห่าง ล้างมือด้วยเจลเสมอ
ISO9001:2015, ISO13485:2016
ISO14001:2015, ISO45001:2018
ISO31000:2018 การบริหารความเสี่ยง
IATF16949:2016, ISO19011:2018 Internal Auditor
Control of Documented Information ทุก ISO
ผู้เข้าอบรมเข้าอบรมที่ผ่านเกณฑ์ KS ออก Training Certificate ให้ทุกท่าน
In-House Training and Consulting
ให้คำปรึกษา จัดทำระบบ อบรมภายใน
FMEA What’s Change in The New AIAG & VDA 1st Edition 2019.
หลักสูตรบรรยายหนึ่งวันเต็ม บรรยาย DFMEA, FMEA-MSR และ PFMEA
สำหรับโรงงานที่มี Design พนักงานเข้าใหม่ วิศวกรใหม่ หรือผู้สนใจ
การประยุกต์ใช้ PFMEA by AIAG & VDA 1st Edition 2019.
การประยุกต์ใช้ PFMEA by AIAG & VDA 1st Edition 2019.
New FMEA By AIAG & VDA
สำหรับ ISO45001:2018 แตกต่างกับ OHSAS18001:2007
มาตรฐานใหม่ฉบับนี้ประกาศใช้แล้วเมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2018
แต่ OHSAS18001:2007 ยังให้การรับรองได้จนถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2021 ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2021 จะมีแต่ ISO45001:2018 เข้ามาแทนที่ สามารถคลิ๊กไปอ่านที่ link http://safetysolving.blogspot.com/
คุณภาพเป็นเลิศ ราคาพอเพียง ลูกค้าพึงพอใจ
823/28 ถนนพรหมาสตร์ อำเภอเมือง ชลบุรี
081 3029339, 083 2431855
โทรสาร 02 7441859
Line ID: iatf16949
Line ID: iatf16949
ksnationconsultant@hotmail.com
isoiatf@hotmail.com
isoiatf@hotmail.com
หรือที่ isobible@gmail.com
ออกใบ Certificate ให้ผู้เข้าอบรมจริงทุกท่าน ค่าฝึกอบรมสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้
วันที่อบรมสามารถอบรมแยกจากกันคนละเดือนหรือตามความสะดวก
มีทั้งแบบเร่งด่วนหรือโครงการปกติ
"as your require"
บทความ ISO9001&IATF16949/TQM/Six Sigma สามารถคลิ๊ค
บทความ GMP/HACCP/FSMS link: http://qualitysolving.blogspot.com/
บทความ EMS/OH&S /SA8000 link: http://safetysolving.blogspot.com/
สำหรับโรงงานที่ต้องการควบคุมและกำจัดสัตว์รบกวนและสัตว์พาหะ ทั้งแมลง ปลวก นก หนูต่างๆ
บทความด้านระบบการจัดการต่างๆของ McQMR และ Soonthorn Ngamprompong หรือ ของสุนทร งามพร้อมพงศ์ (อาจารย์ศรราม) เป็นลิขสิทธิ์ของบริษัท KS NATION CONSULTANT CO.,LTD. ห้ามสำเนาและคัดลอกโดยไม่ได้รับอนุญาต Copy Right, All Rights Reserved.
อบรมภายในราคาพิเศษ:
หลักสูตร Logical Thinking คิดแบบมีตรรกะ อบรมหนึ่งวัน
ISO9001:2015 New Version และ IATF16949:2016
หลักสูตร Logical Thinking คิดแบบมีตรรกะ อบรมหนึ่งวัน
ISO9001:2015 New Version และ IATF16949:2016
หลักสูตรข้อกำหนด Requirements of ISO9001:2015 New version
หลักสูตร Risk Management of ISO9001:2015
หลักสูตรผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor of ISO9001:2015
หลักสูตรผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor of ISO9001:2015
EMS ISO14001:2015 New Version
หลักสูตรข้อกำหนด Requirements of ISO14001:2015 New Version
หลักสูตร Risk Management of ISO14001:2015
หลักสูตรผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor of ISO14001:2015
หลักสูตรผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor of ISO14001:2015
OH&S ISO45001:2018
หลักสูตรข้อกำหนด Requirements of ISO45001:2018 New Standard
หลักสูตร Risk Management of ISO45001:2018
หลักสูตรผู้ตรวจติดตามภายใน Internal Auditor of ISO45001:2018
หลักสูตรต่างๆ ราคาพิเศษ หรือดูจากโบชัวร์ที่จัดส่งให้
หลักสูตรพิเศษ เช่น
* การคิดแบบมีตรรกะ (Logical Thinking)
* การสอนงาน (The Coaching)
หลักสูตรพิเศษ เช่น
* การคิดแบบมีตรรกะ (Logical Thinking)
* การสอนงาน (The Coaching)
ผู้เขียนจะหาเวลามาเขียนบทความต่างๆให้ได้มากที่สุด แต่บางช่วงเดินทางบ่อย เมื่อนึกคิดว่าจะเขียนบทความที่น้องๆโรงงานสามารถนำไปใช้ประโยชน์หรือต่อยอดได้ จึงเขียนไปบางส่วนก่อน แล้วหาเวลามาขยายหรือเขียนเพิ่มเติมไปเรื่อยๆ สักวันทุกบทความคงจะบริบูรณ์ หลังจากได้ไปบรรยายประสบการณ์ ISO กับการนำไปประยุกต์ใช้งานในภาคอุตสาหกรรมให้กับน้องๆปี 4 วิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัยบูรพา ทำให้ผู้เขียนคิดว่าครั้งนี้ตั้งใจจะรวบรวมชีวิตที่พบเห็นในโรงงานเพื่อสะท้อนให้น้องๆวิศวกรจบใหม่ ก้าวออกจากรั้วมหาวิทยาลัย เดินเข้ารั้วโรงงานอย่างมั่นคง ไม่ประมาท และใช้สติปัญญาในการแก้ไขปัญหางาน ซึ่งหนทางข้างหน้าจะพบอะไรบ้าง ระลึกไว้เสมอ ดังคำที่ว่า "หนทางชีวิตไม่ได้โรยด้วยดอกกุหลาบ" ชีวิตโรงงานบางครั้งก็เหมือนเดินเข้าป่าหรือร่องเรือไปในทะเล มีอะไรที่ต้องระมัดระวังตัวเสมอ
ผู้เขียนจำได้ว่า ในอดีตวิศวกรผลิตจาก 8 สถาบัน/มหาวิทยาลัย จึงเรียก แปดเกียร์ ปัจจุบันวิศวกรผลิตออกมาเป็นบัณฑิตทั้งจากสถาบันภาครัฐ และเอกชน ย้อนกลับไป ปี 2516 ทราบจากพี่วิศวกรจุฬาฯท่านหนึ่งว่าปีนั้นวิศวกรไม่พอ มีเปิดภาคพิเศษ และปี 2532 เกิดวิศวกรขาดแคลนอย่างหนัก ทางจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีเปิดรับวิศวกรแนวใหม่ 3 รุ่นพิเศษไม่ต้องผ่านการสอบ Entrance โดยรับผู้จบปริญญาตรีมาเรียนต่อเสมือนปริญญาตรีต่อเนื่อง ยังรับอีกสองรุ่นคือ ปี 2533 และ 2534 ซึ่งรุ่นที่สามนั้นรับจากนักเรียนมัธยมปลาย ส่วนวิศวกรจากมหาวิทยาลัยเอกชนไม่สามารถผลิตออกมาได้ บางแห่งจบเพียงสามคน
ปีนั้น ยุคนั้นวิศวกรขาดแคลนมาก โรงงานตั้งแล้ว เครื่องจักรต้องเดินผลิต เอาวิทยาศาสตร์บัณฑิตมาทำแทนยังไม่พอ บางครั้งยังเอาสายศิลป์ที่มีแววมีฝึกทำงาน ยุคนั้นงานดี เงินมาก วิศวกรเราเล่นตัวมาก ทำงานสักพัก ไม่กี่เดือน ย้ายไปที่ใหม่ได้เพิ่มห้าพันถึงหมื่นกว่า หรือสองหมื่นยังได้
การย้ายงานแบบเรียกเงินเดือนแบบโก่งค่าตัว โรงงานก็จ่าย กลับกันในปี 2540 วันที่ 2 กรกฎาคม ประเทศไทยลดค่าเงินบาท อัตราแลกเปลี่ยนจากหนึ่งดอล์ล่า 25 บาท ไปถึงห้าสิบกว่าบาท โรงงานที่ส่งออกเป็นหลัก รวยเละ คือรวยมหารวย จากอัตราค่าเงินบาท แต่เหตุกาณ์วันนั้นส่งผลรุนแรงในปี 2541-2542 โรงงานเลิกจ้างพนักงานมากมาย วิศวกรหมดโอกาสเล่นตัว ค่าตอบแทนลดลงมาเรื่อยๆจนส่วนใหญ่จ้างที่ 13,000 บาท ถ้าไม่เอา จะไปไหนก็ไปเลย โรงงานที่ดูดีหน่อยต้องการรักษาวิศวกรเข้ามาใหม่ไม่ให้เกิดปัญหาลาออกบ่อย มีเพิ่มสวัสดิการให้ถ้าภาษาดี รู้ภาษาที่สองและสาม ได้เพิ่มอีกสองถึงสามพันบาทต่อเดือน อาจให้เป็นเงินเดือนหรือไม่ใช่ก็แล้วแต่โรงงานนั้นๆ บางแห่งให้ค่าที่พักแต่ก็ไม่ใช่เงินเดือน รวมแล้วเดือนๆหนึ่งตกราว 15,000-17,000 บาท ฉะนั้นเวลาสิ้นปีรับโบนัส ส่วนที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนอีกหลายพันบาทไม่เกี่ยวด้วย
วิศวกรจบใหม่ก้าวเข้ารั้วโรงงาน ต้องมีพี่เลี้ยงหรือ Mentor หากเข้ามาแล้ว ทำตามขั้นตอนงานบริหารบุคคล ปฐมนิเทศน์เสร็จ ส่งให้ฝ่าย หากผู้จัดการฝ่ายไม่มีเวลา เพราะบางครั้งงานตนเองหรืองานประชุมลัดตัว วิศวกรจบใหม่ หรือเข้ามาใหม่หากไม่มีประสบการณ์หรือแกร่งพอ ไม่มีใครสอนงาน ไปเรียนรู้ตามหน้างาน เกิดอาการเบื่อ แค่เบื่อไม่พอต้องเรียกว่า เซ็ง สุดท้ายอยู่ไม่ได้ลาออกไป
ที่โรงงานแห่งหนึ่งผู้อำนวยการท่านสั่งผู้เขียนแบบลับๆมาว่า ทำอย่างไรดี วิศวกรอายุงานไม่เกิน 1-2 ปีลาออกบ่อย ให้หาทางเอามาฝึกและซ่อน (Keep)ไว้ก่อน รอจนเขี้ยวยาว ค่อยปล่อยลงไปชน ท่านกล่าวเปรยขึ้นมาด้วยความเป็นห่วง
จริงอยู่แต่ก่อนน้องๆวิศวกรจุฬาฯ ค่อนข้างมีฐานะ หมายถึง พ่อและแม่รวย ดูจากตรงไหน ผู้เขียนคุยกับอาจารย์เก่า เวลานิสิตมาจอดรถยนต์ข้างรถเก่าๆของอาจารย์ ขณะที่รถของนิสิตไม่เบ๊นซ์ ก็ BMW หรือ Honda Accord ย้อนไปยี่สิบห้าปีที่แล้วอาจาย์ยังขี่ซันนี่บ้าง รถแชมป์บ้างราคาคันละไม่ถึงสามแสนบาท ส่งผลอะไรหรือ เมื่อน้องเหล่านี้ไปทำโรงงาน ถูกหัวหน้าต่อว่าเรื่องงานหน่อย วันถัดไปไม่มาทำงานเลยและก็ไม่มาตลอดกาลด้วย สมัยที่น้องๆวิศวกรใหม่มาทำงานผู้เขียนจะย้ำว่า เรามีวิชาการ พวกพี่ป้าน้าอา และพวกช่างนั้นมีประสบการณ์ หากเราเข้ากับพี่ๆได้ พยามเรียนรู้สิ่งที่เป็นประโยชน์และลงไปปฏิบัติแบบหนักเอาเบาสู้ ในอนาคตเราจะเป็นวิศวกรที่เก่งและได้เปรียบ แต่ในชีวิตจริง น้องๆเข้ามาใหม่มักไม่เข้าใจชีวิตโรงงาน ยืนสั่งการมือล้วงกระเป๋า หรือเอามือเท้าสะเอว ยืนกอดอกพูดด้วยน้ำเสียงว่าข้าแน่เพราะเป็น Engineer หรือ วิศวกร แถมมหาวิทยาลัยดัง นี่แหละจุดสร้างความหมั่นไส้ สุดท้ายพนักงานสายเลือดใหม่ ที่ผู้บริหารมุ่งหวังอย่างมาก ว่าจะมาเติมเต็มหรือล้างพวกน้ำเก่า หรือเลือดเก่าให้จางบ้าง มีอันอยู่ไม่ได้ ไม่หนีหายไปก็ต้องลาออกไปหมด
ผิดกลับปัจจุบัน วิศวกรผลิตมาก ทุกคนไม่ได้ร่ำรวยไปทั้งหมด พูดง่ายมีทั้งมาจากปานกลางหรือพ่อแม่ไม่ได้ร่ำรวย ยิ่งนักศึกษาวิศวะที่มาจากมหาวิทยาลัยต่างจังหวัด พอมีวินัย หัวหน้าสั่งงานพอเชื่อฟัง
ลุยงานมากกว่า ผู้จัดการหลายคนเริ่มหันไปรับวิศวกรจากบัณฑิตต่างจังหวัด พูดตรงกันว่าอึดกว่า หมายความว่า ลูกอดทนมากขึ้น
ผู้เขียนบรรยายต่อนิสิตว่า จบไปยังไม่รู้ว่าจะสมัครงานได้ที่ไหน แต่ตั้งเป้าหมายได้ ต้องการทำงานกลุ่มอุตสาหรรมใด มาตรฐานที่โรงงานหรือองค์กรต่างๆจัดทำระบบการบริหารนั้นมีหลายระบบและมาตรฐาน เช่น
1 ISO9001:2008 ระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management System) ให้รับรองอุตสาหกรรมและบริการทั่วไป รวมทั้งประเภทซื้อมาขายไป หรือ Trading
2 ISO/TS16949:2009 ระบบบริหารคุณภาพด้านอุตสาหกรรมยานยนต์
จะแยกขอเฉพาะส่วนออกแบบ สำนักงาน หรือส่วน Distribution ไม่ได้ หมายความว่า ต้องขอรับรองทั้งยวง ต่างจาก ISO9001 อาจแยกขอบข่ายขอเฉพาะคลังสินค้า สามารถให้การรับรองได้
3 ISO14001:2004 ระบบบริหารสิ่งแวดล้อม
(Environmental Management System) ปัจจุบันศูนย์บริการรถยนต์ นิยมขอรับรอง น่าจะเหตุผลต่างๆและศูนย์บริการมักมีงานซ่อมแซมและพ่นสีรถยนต์ ทำแล้วน่าจะมีระบบที่ดีขึ้น สร้างภาพพจน์ ลดการถูกร้องเรียนโดยชุมชนรอบข้าง
4.1 OHSAS18001:2007 ระบบบริหารด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
4.2 TIS18001:2011ระบบบริหารด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
5 GMP: Good Manufacturing Practice บังคับโรงงานผลิตอาหาร เครื่องสำอางค์และยา
6 Primary GMP
7 HACCP ย้อนไปปี พ.ศ.2542 ยุคนั้นโรงงานผลิตอาหารนิยมทำ ISO9002 (หากมีออกแบบ จะได้รับรองเป็น ISO9001) แต่ลูกค้ากลับไม่รู้จักระบบคุณภาพ HACCP ..........รอเขียนต่อ
8 ISO22000:2005 Food Safety Management System (FSMS) เป็นมาตรฐานด้านอาหารปลอดภัยของ ISO โรงงานผลิตอาหารต้องมีทั้ง GMP บวก HACCP หรือ ISO900 สุดท้ายครอบคลุมทุกข้อกำหนดของ ISO22000 ยื่ยขอรับรองมาตรฐานนี้ได้
9 FSSC22000:2010 Food Safety Systems Certification (FSSC)
เป็นมาตรฐานที่องค์กรกลาง เช่น GFSI: Global Food Safety Initiative of Foundation ให้การยอมรับ โรงงานผลิตอาหาร ต้องจัดทำระบบขึ้น
ประกอบด้วย ISO22000:2005 โดย Conjunction หรือ Integrated เข้ากับ
ISO/TS22002-1:2009 บวกกับ Additional Requirement หากเป็นประเภท
บรรจุภัณฑ์ ต้องใช้ PAS223:2011
10 BRC
11 IFS
12 SQF
13 ISO17025 หรือ Guide 25 เดิม
14 ISO20000:2011 IT Service Management System
15 ISO/IEC27001หรือ ISMS
Information Security Management System
16 ISO23001:2012 BCM :
Business Continuity Management System
17 ISO13485:2012 Medical Device หรือระบบบริหารคุณภาพด้านอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์
18 ISO50001:2011 EnMS
Energy Management System
19 ISO31000 Risk Management
20 ISO39001:2012 ระบบการบริหารความปลอดภัยทางถนน
Road Traffic Safety (RTS)
21 AS 9001 Aerospace Quality เป็นอีกระบบที่อาจไม่คุ้นเคยนัก ซึ่งเกี่ยวกับธุรกิจการบิน: SAE หรือ The Standard for Aviation Space and Defense สำหรับ AS9001
22 TL9000 คือระบบบริหารคุณภาพสำหรับอุตสาหกรรมโทรคมนาคมรวมทั้งฮาร์ดแวร์ ซอฟแวร์ทุกขั้นตอน ตั้งแต่การผลิต การจัดส่ง การซ่อมบำรุงรักษา ซึ่งระบบ TL 9000 ใช้พื้นฐาน ISO9001:2000 ผู้จัดทำระบบต้องใช้ Hand Book อีก 2 เล่ม โดยต้องมีเก็บข้อมูลการวัดผลของกระบวนการตาม TL 9000 จากนั้นนำผลของข้อมูลที่ได้มาไปทำการเปรียบเทียบกับผู้ประกอบการรายอื่นในธุรกิจประเภทเดียวกัน เพื่อทำการประเมินระดับความสามารถของตัวผู้ประกอบการว่าอยู่ในระดับใด ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ภายใต้การดูแลขององค์กรกลางที่เรียกกันว่า QuEST Forum หรือที่มีชื่อเต็มว่า “Quality Excellence for Suppliers of Telecommunications Forum” เป็นองค์กรจากการรวมตัวกันของกลุ่มผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกันในธุรกิจทางด้านการสื่อสารโทรคมนาคม สุดท้ายเพื่อให้เกิดการแข่งขัน
23 VDA เป็นมาตรฐานเยอรมัน ด้านยานยนต์
เขียนต่อคราวหน้า.............................................................................
ผู้เขียนจะหาเวลามาเขียนบทความต่างๆให้ได้มากที่สุด แต่บางช่วงเดินทางบ่อย เมื่อนึกคิดว่าจะเขียนบทความที่น้องๆโรงงานสามารถนำไปใช้ประโยชน์หรือต่อยอดได้ จึงเขียนไปบางส่วนก่อน แล้วหาเวลามาขยายหรือเขียนเพิ่มเติมไปเรื่อยๆ สักวันทุกบทความคงจะบริบูรณ์ หลังจากได้ไปบรรยายประสบการณ์ ISO กับการนำไปประยุกต์ใช้งานในภาคอุตสาหกรรมให้กับน้องๆปี 4 วิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัยบูรพา ทำให้ผู้เขียนคิดว่าครั้งนี้ตั้งใจจะรวบรวมชีวิตที่พบเห็นในโรงงานเพื่อสะท้อนให้น้องๆวิศวกรจบใหม่ ก้าวออกจากรั้วมหาวิทยาลัย เดินเข้ารั้วโรงงานอย่างมั่นคง ไม่ประมาท และใช้สติปัญญาในการแก้ไขปัญหางาน ซึ่งหนทางข้างหน้าจะพบอะไรบ้าง ระลึกไว้เสมอ ดังคำที่ว่า "หนทางชีวิตไม่ได้โรยด้วยดอกกุหลาบ" ชีวิตโรงงานบางครั้งก็เหมือนเดินเข้าป่าหรือร่องเรือไปในทะเล มีอะไรที่ต้องระมัดระวังตัวเสมอ
ผู้เขียนจำได้ว่า ในอดีตวิศวกรผลิตจาก 8 สถาบัน/มหาวิทยาลัย จึงเรียก แปดเกียร์ ปัจจุบันวิศวกรผลิตออกมาเป็นบัณฑิตทั้งจากสถาบันภาครัฐ และเอกชน ย้อนกลับไป ปี 2516 ทราบจากพี่วิศวกรจุฬาฯท่านหนึ่งว่าปีนั้นวิศวกรไม่พอ มีเปิดภาคพิเศษ และปี 2532 เกิดวิศวกรขาดแคลนอย่างหนัก ทางจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีเปิดรับวิศวกรแนวใหม่ 3 รุ่นพิเศษไม่ต้องผ่านการสอบ Entrance โดยรับผู้จบปริญญาตรีมาเรียนต่อเสมือนปริญญาตรีต่อเนื่อง ยังรับอีกสองรุ่นคือ ปี 2533 และ 2534 ซึ่งรุ่นที่สามนั้นรับจากนักเรียนมัธยมปลาย ส่วนวิศวกรจากมหาวิทยาลัยเอกชนไม่สามารถผลิตออกมาได้ บางแห่งจบเพียงสามคน
ปีนั้น ยุคนั้นวิศวกรขาดแคลนมาก โรงงานตั้งแล้ว เครื่องจักรต้องเดินผลิต เอาวิทยาศาสตร์บัณฑิตมาทำแทนยังไม่พอ บางครั้งยังเอาสายศิลป์ที่มีแววมีฝึกทำงาน ยุคนั้นงานดี เงินมาก วิศวกรเราเล่นตัวมาก ทำงานสักพัก ไม่กี่เดือน ย้ายไปที่ใหม่ได้เพิ่มห้าพันถึงหมื่นกว่า หรือสองหมื่นยังได้
การย้ายงานแบบเรียกเงินเดือนแบบโก่งค่าตัว โรงงานก็จ่าย กลับกันในปี 2540 วันที่ 2 กรกฎาคม ประเทศไทยลดค่าเงินบาท อัตราแลกเปลี่ยนจากหนึ่งดอล์ล่า 25 บาท ไปถึงห้าสิบกว่าบาท โรงงานที่ส่งออกเป็นหลัก รวยเละ คือรวยมหารวย จากอัตราค่าเงินบาท แต่เหตุกาณ์วันนั้นส่งผลรุนแรงในปี 2541-2542 โรงงานเลิกจ้างพนักงานมากมาย วิศวกรหมดโอกาสเล่นตัว ค่าตอบแทนลดลงมาเรื่อยๆจนส่วนใหญ่จ้างที่ 13,000 บาท ถ้าไม่เอา จะไปไหนก็ไปเลย โรงงานที่ดูดีหน่อยต้องการรักษาวิศวกรเข้ามาใหม่ไม่ให้เกิดปัญหาลาออกบ่อย มีเพิ่มสวัสดิการให้ถ้าภาษาดี รู้ภาษาที่สองและสาม ได้เพิ่มอีกสองถึงสามพันบาทต่อเดือน อาจให้เป็นเงินเดือนหรือไม่ใช่ก็แล้วแต่โรงงานนั้นๆ บางแห่งให้ค่าที่พักแต่ก็ไม่ใช่เงินเดือน รวมแล้วเดือนๆหนึ่งตกราว 15,000-17,000 บาท ฉะนั้นเวลาสิ้นปีรับโบนัส ส่วนที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนอีกหลายพันบาทไม่เกี่ยวด้วย
วิศวกรจบใหม่ก้าวเข้ารั้วโรงงาน ต้องมีพี่เลี้ยงหรือ Mentor หากเข้ามาแล้ว ทำตามขั้นตอนงานบริหารบุคคล ปฐมนิเทศน์เสร็จ ส่งให้ฝ่าย หากผู้จัดการฝ่ายไม่มีเวลา เพราะบางครั้งงานตนเองหรืองานประชุมลัดตัว วิศวกรจบใหม่ หรือเข้ามาใหม่หากไม่มีประสบการณ์หรือแกร่งพอ ไม่มีใครสอนงาน ไปเรียนรู้ตามหน้างาน เกิดอาการเบื่อ แค่เบื่อไม่พอต้องเรียกว่า เซ็ง สุดท้ายอยู่ไม่ได้ลาออกไป
ที่โรงงานแห่งหนึ่งผู้อำนวยการท่านสั่งผู้เขียนแบบลับๆมาว่า ทำอย่างไรดี วิศวกรอายุงานไม่เกิน 1-2 ปีลาออกบ่อย ให้หาทางเอามาฝึกและซ่อน (Keep)ไว้ก่อน รอจนเขี้ยวยาว ค่อยปล่อยลงไปชน ท่านกล่าวเปรยขึ้นมาด้วยความเป็นห่วง
จริงอยู่แต่ก่อนน้องๆวิศวกรจุฬาฯ ค่อนข้างมีฐานะ หมายถึง พ่อและแม่รวย ดูจากตรงไหน ผู้เขียนคุยกับอาจารย์เก่า เวลานิสิตมาจอดรถยนต์ข้างรถเก่าๆของอาจารย์ ขณะที่รถของนิสิตไม่เบ๊นซ์ ก็ BMW หรือ Honda Accord ย้อนไปยี่สิบห้าปีที่แล้วอาจาย์ยังขี่ซันนี่บ้าง รถแชมป์บ้างราคาคันละไม่ถึงสามแสนบาท ส่งผลอะไรหรือ เมื่อน้องเหล่านี้ไปทำโรงงาน ถูกหัวหน้าต่อว่าเรื่องงานหน่อย วันถัดไปไม่มาทำงานเลยและก็ไม่มาตลอดกาลด้วย สมัยที่น้องๆวิศวกรใหม่มาทำงานผู้เขียนจะย้ำว่า เรามีวิชาการ พวกพี่ป้าน้าอา และพวกช่างนั้นมีประสบการณ์ หากเราเข้ากับพี่ๆได้ พยามเรียนรู้สิ่งที่เป็นประโยชน์และลงไปปฏิบัติแบบหนักเอาเบาสู้ ในอนาคตเราจะเป็นวิศวกรที่เก่งและได้เปรียบ แต่ในชีวิตจริง น้องๆเข้ามาใหม่มักไม่เข้าใจชีวิตโรงงาน ยืนสั่งการมือล้วงกระเป๋า หรือเอามือเท้าสะเอว ยืนกอดอกพูดด้วยน้ำเสียงว่าข้าแน่เพราะเป็น Engineer หรือ วิศวกร แถมมหาวิทยาลัยดัง นี่แหละจุดสร้างความหมั่นไส้ สุดท้ายพนักงานสายเลือดใหม่ ที่ผู้บริหารมุ่งหวังอย่างมาก ว่าจะมาเติมเต็มหรือล้างพวกน้ำเก่า หรือเลือดเก่าให้จางบ้าง มีอันอยู่ไม่ได้ ไม่หนีหายไปก็ต้องลาออกไปหมด
ผิดกลับปัจจุบัน วิศวกรผลิตมาก ทุกคนไม่ได้ร่ำรวยไปทั้งหมด พูดง่ายมีทั้งมาจากปานกลางหรือพ่อแม่ไม่ได้ร่ำรวย ยิ่งนักศึกษาวิศวะที่มาจากมหาวิทยาลัยต่างจังหวัด พอมีวินัย หัวหน้าสั่งงานพอเชื่อฟัง
ลุยงานมากกว่า ผู้จัดการหลายคนเริ่มหันไปรับวิศวกรจากบัณฑิตต่างจังหวัด พูดตรงกันว่าอึดกว่า หมายความว่า ลูกอดทนมากขึ้น
ผู้เขียนบรรยายต่อนิสิตว่า จบไปยังไม่รู้ว่าจะสมัครงานได้ที่ไหน แต่ตั้งเป้าหมายได้ ต้องการทำงานกลุ่มอุตสาหรรมใด มาตรฐานที่โรงงานหรือองค์กรต่างๆจัดทำระบบการบริหารนั้นมีหลายระบบและมาตรฐาน เช่น
1 ISO9001:2008 ระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management System) ให้รับรองอุตสาหกรรมและบริการทั่วไป รวมทั้งประเภทซื้อมาขายไป หรือ Trading
2 ISO/TS16949:2009 ระบบบริหารคุณภาพด้านอุตสาหกรรมยานยนต์
จะแยกขอเฉพาะส่วนออกแบบ สำนักงาน หรือส่วน Distribution ไม่ได้ หมายความว่า ต้องขอรับรองทั้งยวง ต่างจาก ISO9001 อาจแยกขอบข่ายขอเฉพาะคลังสินค้า สามารถให้การรับรองได้
3 ISO14001:2004 ระบบบริหารสิ่งแวดล้อม
(Environmental Management System) ปัจจุบันศูนย์บริการรถยนต์ นิยมขอรับรอง น่าจะเหตุผลต่างๆและศูนย์บริการมักมีงานซ่อมแซมและพ่นสีรถยนต์ ทำแล้วน่าจะมีระบบที่ดีขึ้น สร้างภาพพจน์ ลดการถูกร้องเรียนโดยชุมชนรอบข้าง
4.1 OHSAS18001:2007 ระบบบริหารด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
4.2 TIS18001:2011ระบบบริหารด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
5 GMP: Good Manufacturing Practice บังคับโรงงานผลิตอาหาร เครื่องสำอางค์และยา
6 Primary GMP
7 HACCP ย้อนไปปี พ.ศ.2542 ยุคนั้นโรงงานผลิตอาหารนิยมทำ ISO9002 (หากมีออกแบบ จะได้รับรองเป็น ISO9001) แต่ลูกค้ากลับไม่รู้จักระบบคุณภาพ HACCP ..........รอเขียนต่อ
8 ISO22000:2005 Food Safety Management System (FSMS) เป็นมาตรฐานด้านอาหารปลอดภัยของ ISO โรงงานผลิตอาหารต้องมีทั้ง GMP บวก HACCP หรือ ISO900 สุดท้ายครอบคลุมทุกข้อกำหนดของ ISO22000 ยื่ยขอรับรองมาตรฐานนี้ได้
9 FSSC22000:2010 Food Safety Systems Certification (FSSC)
เป็นมาตรฐานที่องค์กรกลาง เช่น GFSI: Global Food Safety Initiative of Foundation ให้การยอมรับ โรงงานผลิตอาหาร ต้องจัดทำระบบขึ้น
ประกอบด้วย ISO22000:2005 โดย Conjunction หรือ Integrated เข้ากับ
ISO/TS22002-1:2009 บวกกับ Additional Requirement หากเป็นประเภท
บรรจุภัณฑ์ ต้องใช้ PAS223:2011
10 BRC
11 IFS
12 SQF
13 ISO17025 หรือ Guide 25 เดิม
14 ISO20000:2011 IT Service Management System
15 ISO/IEC27001หรือ ISMS
Information Security Management System
16 ISO23001:2012 BCM :
Business Continuity Management System
17 ISO13485:2012 Medical Device หรือระบบบริหารคุณภาพด้านอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์
18 ISO50001:2011 EnMS
Energy Management System
19 ISO31000 Risk Management
20 ISO39001:2012 ระบบการบริหารความปลอดภัยทางถนน
Road Traffic Safety (RTS)
21 AS 9001 Aerospace Quality เป็นอีกระบบที่อาจไม่คุ้นเคยนัก ซึ่งเกี่ยวกับธุรกิจการบิน: SAE หรือ The Standard for Aviation Space and Defense สำหรับ AS9001
22 TL9000 คือระบบบริหารคุณภาพสำหรับอุตสาหกรรมโทรคมนาคมรวมทั้งฮาร์ดแวร์ ซอฟแวร์ทุกขั้นตอน ตั้งแต่การผลิต การจัดส่ง การซ่อมบำรุงรักษา ซึ่งระบบ TL 9000 ใช้พื้นฐาน ISO9001:2000 ผู้จัดทำระบบต้องใช้ Hand Book อีก 2 เล่ม โดยต้องมีเก็บข้อมูลการวัดผลของกระบวนการตาม TL 9000 จากนั้นนำผลของข้อมูลที่ได้มาไปทำการเปรียบเทียบกับผู้ประกอบการรายอื่นในธุรกิจประเภทเดียวกัน เพื่อทำการประเมินระดับความสามารถของตัวผู้ประกอบการว่าอยู่ในระดับใด ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ภายใต้การดูแลขององค์กรกลางที่เรียกกันว่า QuEST Forum หรือที่มีชื่อเต็มว่า “Quality Excellence for Suppliers of Telecommunications Forum” เป็นองค์กรจากการรวมตัวกันของกลุ่มผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกันในธุรกิจทางด้านการสื่อสารโทรคมนาคม สุดท้ายเพื่อให้เกิดการแข่งขัน
23 VDA เป็นมาตรฐานเยอรมัน ด้านยานยนต์
เขียนต่อคราวหน้า.............................................................................
